Alta löydät tietoa haettavista vastaavuuksista, tehtävänkuvaukset, hakuohjeet sekä muuta hyödyllistä lisätietoa. Voit hakea kaikkiin virkoihin yksin tai kaverin kanssa!

🔍 Mikäli joku vastaavuus herättää kiinnostuksesi, hae rohkeasti mukaan!

Hakemuksen voit jättää Forms-lomakkeen kautta: https://forms.gle/sYx36Q23nqSU3Nxs7

🕒 Haku päättyy lauantaina 13.7. klo 23.59.

Valitsemme haastatteluun kutsuttavat hakemusten perusteella — poikkeuksena tilanteet, joissa tehtävään on vain yksi pätevä hakija. Huomaathan, että aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

💡 Vastaavana toimiminen vaatii sitoutumista ja ajankäyttöä.

Vastaavuuskausi sijoittuu suunnilleen ajalle heinäkuu 2025 – toukokuu 2026. Tehtävään sisältyy:

• Yhteisiä palavereja muiden vastaavien kanssa noin 1–2 kertaa kuukaudessa

• Oman tiimin tapaamisia vähintään viikoittain (joissain tiimeissä useammin)

• Osallistuminen yhteistreeneihin, jotka alkavat joulukuussa ja jatkuvat produktion loppuun saakka (kerran viikossa)

📩 Kysyttävää? Ota yhteyttä: [email protected]

👇 Tässä lista avoimista vastaavuuksista ja niiden tarkemmat kuvaukset:

Lauluvastaava

Yleinen kuvaus
Produktion lauluvastaavana vastaat näyttelijöiden lauluopetuksesta sekä tarvittaessa taustalaulajien ohjauksesta – mikäli erillistä taustalauluvastaavaa ei valita. Lisäksi tuotat yhteistyössä sovittajan kanssa lauludemot, joita etenkin tanssijat hyödyntävät harjoituksissa.

Tehtävään sisältyy myös mahdollisuus laajentaa roolia musiikkivastaavaksi. Tämä on uusi rooli Kumpulan speksissä, ja sen ytimessä on musiikkitiimien yhteistyön koordinointi ja kokonaisuuden hallinta. Musiikkivastaavan tehtäviä voidaan sisällyttää lauluvastaavuuteen hakijan kiinnostuksen ja osaamisen mukaan.

Lauluvastaavan vastuisiin voi myös kuulua improlaulun opettaminen näyttelijöille, mikäli sinulla on siihen tarvittavaa osaamista.

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026

Viran vaatima ajankäyttö
Lauluvastaavana järjestät näyttelijöille viikoittaisia laulutreenejä koko treenikauden ajan. Laulavia näyttelijöitä on tyypillisesti noin 6–7. Treenien keston voit määrittää itse, ja saat halutessasi tukea aiempien lauluvastaavien materiaaleista ja kokemuksista – tai voit suunnitella laulutunnit täysin omalla tyylilläsi!

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Virka on luonteeltaan itsenäinen – et toimi osana tiimiä vaan työskentelet itsenäisesti tai mahdollisesti yhdessä vastaavaparisi kanssa. Teet kuitenkin tiivistä yhteistyötä ohjaajien ja muiden speksin vastaavien kanssa, joten hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot sekä itseohjautuvuus ovat tässä pestissä erityisen tärkeitä.

Aikaisempi kokemus lauluopetuksesta ei ole välttämätöntä, mutta musikaalisuus ja oma laulukokemus ovat ehdottomasti plussaa! 🙂

Sanoitusvastaava

Yleinen kuvaus
Sanoitusvastaavana vastaat produktiossa esitettävien biisien sanoittamisesta yhdessä sanoitustiimisi kanssa. Huolehdit, että sanoitukset valmistuvat aikataulussa ja että viestintä toimii sujuvasti ohjaajien ja tiimin välillä. Tavoitteena on luoda ehjiä ja toimivia kokonaisuuksia, jotka tukevat speksiä ja sen käsikirjoitusta.

Tehtävääsi kuuluu sanoitustöiden jakaminen tiimisi kesken – ja halutessasi voit tietysti myös itse osallistua biisien sanoittamiseen!

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026. Painottuu Syksylle.

Viran vaatima ajankäyttö
Järjestät sanoitustiimin tapaamisia vähintään kerran kuussa/viikossa ja huolehdit siitä, että sanoitustyö etenee hyvällä fiiliksellä. Edistät tiimin ryhmähengen syntymistä ja pidät huolta, että kaikki pysyvät kartalla. Sanoitettavia biisejä on noin 9–10 kappaletta.

Osallistut myös yhteisiin vastaavatapaamisiin muiden speksin vastuuhenkilöiden kanssa.

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Aiempaa kokemusta et tarvitse, mutta luovan kirjoittamisen taustasta ja musiikkiharrastuksista on ehdottomasti hyötyä! Tärkeintä on, että sinulta löytyy hyvät ryhmänohjaus- ja viestintätaidot sekä intoa sanoitustyön pyörittämiseen yhdessä tiimin kanssa. 😊

Bändivastaava

Yleinen kuvaus
Bändivastaavana tärkein tehtäväsi on ohjata Kumpulan Speksin bändiä ja tukea bändiläisiä produktion varrella. Etsimme vastaavaa, joka osaa kannustaa, luoda hyvää fiilistä treeneihin ja hallitsee kokonaiskuvan bändisoittamisesta.

Usein bändivastaava on itsekin mukana soittamassa, mutta se ei ole ehdoton vaatimus. Pääasia on, että pysytte yhdessä aikataulussa biisien opettelun kanssa. Speksibändin meininkiin kuuluu myös improsoitto ja jammailu!

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026

Viran vaatima ajankäyttö
Järjestät bändille treenejä noin 1–2 kertaa viikossa tai niin usein kuin vastaavana koet tarpeelliseksi. Treenit käynnistyvät kunnolla, kun sovitus on saanut biisit valmiiksi sovitettua, ja treenimäärä voi kevään lähestyessä kasvaa treenitarpeen mukaan.

Bändi on tärkeässä roolissa yhteistreeneissä, jotka pidetään joulukuusta alkaen joka sunnuntai. Bändivastaavan odotetaan olevan paikalla näissä yhteistreeneissä ohjaamassa bändiä.

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Virassa toivotaan aiempaa soittokokemusta, halua kannustaa ja ryhmäyttää omia tiimiläisiä, sekä yhteistyökykyä speksin muiden musiikkitiimien kanssa.

Sinun ei tarvitse olla jokaisen soittimen mestari, mutta olisi tärkeää, että hahmotat esimerkiksi bändisovituksen rakentumisen, rytmityksen merkityksen, stemmojen ja dynamiikan tärkeyden sekä sen, miten eri soitinryhmät toimivat yhdessä. Tämän tiedon avulla pystyt tukemaan bändiläisiä parhaalla mahdollisella tavalla

Sovitusvastaava

Yleinen kuvaus
Sovitusvastaavana vastaat biisien sovituksesta ja muokkauksesta. Koska speksin biisit perustuvat tunnettujen teosten melodioihin, tehtäväsi ei ole luoda täysin uusia kappaleita, vaan muokata olemassa olevien biisien rakennetta ja toimittaa valmiit sovitukset ajoissa bändille (yhdessä tiimisi kanssa). Sovitusvastaavan tehtäviin kuuluu myös demojen valmistaminen, perinteisen nuotiston lisäksi.

On erityisen tärkeää, että sovitukset valmistuvat aikataulussa, jotta bändi, näyttelijät ja tanssijat pääsevät harjoittelemaan biisejä sujuvasti.

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026. Työ painottuu syksylle.

Viran vaatima ajankäyttö
Järjestät sovitustiimin tapaamisia vähintään kerran kuussa/viikossa ja huolehdit siitä, että sovitus etenee aikataulun mukaisesti. Edistät tiimin ryhmähengen syntymistä ja pidät huolta, että kaikki pysyvät kartalla. Sovitettavia biisejä on noin 9–10 kappaletta.

Osallistut myös yhteisiin vastaavatapaamisiin muiden speksin vastuuhenkilöiden kanssa.

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Virassa katsotaan eduksi aiempi musiikkiharrastus, musikaalisuus sekä kokemus nuottien parissa työskentelystä 🙂

Grafiikkavastaava

Yleinen kuvaus
Grafiikkavastaavana tuotat produktiolle grafiikoita yhdessä tiimisi kanssa ja osallistut speksin visuaalisen ilmeen suunnittelupalavereihin muiden visuaalisten vastaavien kanssa.

Tärkein tehtäväsi on järjestää grafiikkatiimin tapaamiset ja huolehtia, että työ etenee aikataulussa. Keskeisimpiä projekteja ovat juliste, käsiohjelmat ja nettisivujen grafiikat, joiden deadlinet sijoittuvat alkukeväälle. Lisäksi on mahdollisuus tarttua lisäprojekteihin, mikäli tiimillä (ja vastaavalla <3) riittää intoa.

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026. Työ painottuu keväälle.

Viran vaatima ajankäyttö
Järjestät grafiikkatiimin tapaamisia vähintään kerran kuussa/viikossa ja huolehdit siitä, että grafiikat etenevät aikataulun mukaisesti. Edistät tiimin ryhmähengen syntymistä ja pidät huolta, että kaikki pysyvät kartalla kaiken tarpeellisen kanssa.

Osallistut myös yhteisiin vastaavatapaamisiin muiden speksin vastuuhenkilöiden kanssa.

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Eduksi luetaan kuvataideharrastus, -osaaminen ja -kiinnostus. Työt tehdään pääasiassa piirto- ja graafisen suunnittelun ohjelmistoilla. Näiden aiemmasta osaamisesta on siis paljon hyötyä!

Tanssivastaava

Yleinen kuvaus
Tanssivastaavana vastaat Kumpulan Speksin tanssitiimistä ja sen treeneistä. Voit halutessasi olla mukana myös tanssimassa produktiossa, mutta viran voi hoitaa myös ilman esiintymistä – vaikka osallistuminen on suositeltavaa.

Tehtäviisi kuuluu yhteistyö koreografien kanssa sekä treeniaikataulujen koordinointi. Huolehdit, että biisit opitaan ajallaan ja valmistelet tutustumiskertojen koreografiat tanssijoiden arviointia ja valintaa varten syyskuun alussa orientaatioviikon jälkeen.

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026

Viran vaatima ajankäyttö
Tanssitreenit järjestetään noin kaksi kertaa viikossa. Joulukuusta alkaen alkavat yhteistreenit, joihin tanssivastaavan odotetaan osallistuvan ohjaamaan tanssitiimiä – eli yhteensä treenejä on noin kolme kertaa viikossa.

Virkaan kuuluu myös aikataulujen laatimista ja tanssijoiden käytännön asioista huolehtimista, kuten tanssijoiden jako biiseihin, treeniaikataulujen koordinointi, mahdollinen roolitus sekä tiedottaminen meikeistä ja puvustuksesta. Treenien lisäksi aikaa kuluu siis myös näihin taustatehtäviin.

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Tanssivastaavana tarvitset hyvät tiimityötaidot, positiivisen asenteen ja kyvyn luoda hyvä ilmapiiri. Alussa vedät muutamat treenit tanssijoille ennen koreografioiden opettamista, joten ryhmänvetokokemus ja opettamiskokemus ovat plussaa – mutta eivät ole välttämättömiä, asenne on tärkeintä!

Tärkeää on myös, että sinulla on aiempaa tanssikokemusta ja hyvä ymmärrys erilaisista tanssilajeista.

Markkinointivastaava

Yleinen kuvaus
Markkinointivastaava on tärkeässä roolissa tuotantotiimissä ja vastaa tiedonkulusta tuotantotiimin sekä markkinointitiimin välillä. Keskeisiin tehtäviin kuuluu yhdessä markkinointitiimin kanssa sisällöntuotanto speksin somekanaviin, kuten Instagramiin ja TikTokiin.

Tehtäviin kuuluu myös kasvokkain tapahtuvan markkinoinnin ideoiminen, muiden markkinointikanavien hyödyntäminen sekä markkinointitapahtumien järjestäminen. Lisäksi markkinointivastaava etsii sponsoreita ja pyrkii yleisesti lisäämään produktion näkyvyyttä sekä houkuttelemaan yleisöä esityksiin.

Kesto
Syksy 2025 – Kevät 2026. Työ painottuu keväälle.

Viran vaatima ajankäyttö
Järjestät markkinointitiimin tapaamisia vähintään kerran kuussa/viikossa ja huolehdit siitä, että markkinointi etenee aikataulun mukaisesti. Edistät tiimin ryhmähengen syntymistä ja pidät huolta, että kaikki pysyvät kartalla kaiken tarpeellisen kanssa.

Osallistut myös yhteisiin vastaavatapaamisiin muiden speksin vastuuhenkilöiden kanssa.

Millaista osaamista tai kokemusta virassa tarvitaan?
Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta markkinoinnista innostuminen sekä somen hallinta ja trendien seuraaminen katsotaan selkeäksi eduksi 🙂

🎉 The First Team Leader Recruitment is Now Open! 🎉

Below you’ll find information about the available team leader positions, application instructions, and other helpful details. You can apply for any of the roles either alone or with a friend! Please note that Finnish knowledge is required for song and lyrics team leaders.

🔍 If any position interests you, don’t hesitate to apply!
Submit your application via the Forms link: https://forms.gle/sYx36Q23nqSU3Nxs7

🕒 The application deadline is Saturday, July 13th at 11:59 PM.
Candidates will be selected for interviews based on their applications — except in cases where there is only one qualified applicant. Please note that interviews may begin before the application period ends.

💡 Being a team leader requires commitment and time management.
The position term roughly spans from July 2025 to May 2026. Responsibilities include:

• Joint meetings with other team leads approximately 1–2 times per month
  
  
• Weekly (or more frequent) meetings with your own team
  
  
• Participation in weekly joint rehearsals starting in December and continuing until the end of the production

📩 Questions? Contact: [email protected]

👇 Here’s a list of the open head positions and their detailed descriptions:

Head of singing

General Description

As the head of singing, you are responsible for teaching singing to the actors and, if needed, guiding background singers — if a separate background vocal lead is not appointed. You will also produce vocal demos in collaboration with the arranger for dancers to use in rehearsals.

This position can be expanded to include the role of Head of Music, which is new in Kumpula Speksi. The Music Lead coordinates collaboration between music teams and oversees the musical cohesion. This role can be added based on your interest and skills.

You may also be responsible for teaching improvisational singing if you have the necessary experience.

Term
Fall 2025 – Spring 2026

Time Commitment
You’ll organize weekly vocal rehearsals for the actors throughout the rehearsal season (typically 6–7 singers). The duration of the sessions is up to you, and you can either use materials from previous vocal leads or design the sessions in your own style.

Required Skills/Experience
The position is independent — you won’t work within a team but will collaborate closely with the directors and other team leads. Good communication and organizational skills, as well as self-direction, are essential. Previous teaching experience is not required, but musicality and singing experience are definite assets! 🙂

Head of lyrics

General Description
As the head of lyrics, you are responsible for writing the lyrics for the songs performed in the production, together with your team. You ensure timely completion of lyrics and smooth communication with the directors and your team. The goal is to create cohesive, functioning lyrics that support the script and the show.

You’ll also assign and divide lyric-writing tasks to your team — and you’re welcome to write lyrics yourself too!

Term
Fall 2025 – Spring 2026 (mainly Fall)

Time Commitment
You’ll organize monthly/weekly team meetings and make sure the lyric-writing process runs smoothly. You’ll build team spirit and ensure everyone stays informed. There are about 9–10 songs to write lyrics for.

You’ll also attend team lead meetings with other key production staff.

Required Skills/Experience
No previous experience required. A background in creative writing and music is a plus. Good group leadership and communication skills, and enthusiasm for the work, are most important! 😊

Head of the band

General Description
As the head of the band, your main role is to direct and support the Kumpula Speksi band. We’re looking for someone who can encourage, motivate, and maintain a good rehearsal atmosphere, and who has a good understanding of band arrangements.

Often, the head of the band also plays in the band, but this is not mandatory. The main thing is to stay on schedule with learning the songs. Improvisation and jamming are also part of the Speksi band vibe!

Term
Fall 2025 – Spring 2026

Time Commitment
You’ll organize rehearsals 1–2 times per week or as needed. Rehearsals begin when arrangements are finalized and may increase as the production approaches. The band plays in weekly joint rehearsals starting in December, and your presence is expected.

Required Skills/Experience
Previous band experience, the ability to encourage and bond the team, and willingness to collaborate with other music teams are desired.
You don’t need to master every instrument, but you should understand how arrangements work, rhythm, harmonies, dynamics, and how different instrument groups collaborate.

Head of arrangement

General Description
You’ll be responsible for arranging and editing the production’s songs. Since Speksi songs are based on existing melodies, your task is to adapt and structure the songs rather than compose new ones. You’ll deliver finalized arrangements to the band and create demos alongside traditional sheet music.

Timely delivery is critical to ensure the band, actors, and dancers can rehearse effectively.

Term
Fall 2025 – Spring 2026 (mainly Fall)

Time Commitment
You’ll organize monthly/weekly team meetings and ensure timely progress. You’ll foster team spirit and keep everyone informed. About 9–10 songs need to be arranged.

You’ll also attend joint team lead meetings with other production leaders.

Required Skills/Experience
Musical background and familiarity with sheet music are beneficial 🙂.

Head of graphics

General Description
As the head of graphics, you’ll create graphics with your team and take part in visual identity planning meetings with other visual leads.
Your main responsibilities include organizing team meetings and keeping projects on schedule. Key projects include the poster, program booklet, and website graphics — with deadlines in early spring. Additional design tasks are possible if the team has the motivation and energy.

Term
Fall 2025 – Spring 2026 (mainly Spring)

Time Commitment
You’ll hold at least one team meeting per month/week and ensure everything stays on track. You’ll foster team spirit and keep everyone informed.

You’ll also attend joint meetings with other team leads.

Required Skills/Experience
Experience or interest in visual arts and graphic design is a plus. Work is mostly done with illustration and graphic software, so prior experience with these tools is very helpful!

Head of dance

General Description
As the head of dance, you’ll manage the Speksi dance team and their rehearsals. You can also participate in the performance if you wish — though performing is optional, it’s encouraged.

Your tasks include working with choreographers and coordinating rehearsal schedules. You’ll ensure songs are learned in time and prepare choreographies for the audition sessions held after orientation week in early September.

Term
Fall 2025 – Spring 2026

Time Commitment
Dance rehearsals occur about twice a week. Starting in December, weekly joint rehearsals begin, meaning about three rehearsals per week in total.
You’ll also manage scheduling and practical matters like assigning dancers to songs, scheduling rehearsals and communicating about makeup, costumes and possible bakground roles to dancers.

Required Skills/Experience
You’ll need good teamwork skills, a positive attitude, and the ability to foster a good atmosphere.
At the start, you’ll lead some training sessions before choreographies begin, so teaching or leadership experience is helpful — but not required.
Dance experience and understanding of different styles are important.

Head of marketing

General Description
The head of marketing plays a central role in the production team and ensures smooth communication between the production and marketing teams. You’ll work with your team to create content for social media platforms like Instagram and TikTok.

You’ll also come up with face-to-face marketing ideas, utilize different marketing channels, and organize events. Additionally, you’ll search for sponsors and work to increase production visibility and attract audiences.

Term
Fall 2025 – Spring 2026 (mainly Spring)

Time Commitment
You’ll organize monthly/weekly team meetings and ensure everything stays on schedule. You’ll maintain team spirit and ensure everyone has the info they need.
You’ll also attend meetings with other team leads.

Required Skills/Experience
No prior experience is required, but enthusiasm for marketing, social media savvy, and trend awareness are definite advantages 🙂

Tilaa Kumpulan Speksi keikalle!

Kaipaavatko juhlasi speksikästä säihkettä? Kuten hullunkurista ja hulvatonta improvisaatioshowta? Kaunista tanssia? Vai kenties bängereitä bändiltä? Kumpulan Speksi on ratkaisusi! Meidät voi tilata esiintymään erilaisiin tapahtumiin kuten vuosijuhlille, sitseille, firman pikkujouluihin tai vaikka tätisi kissanristiäisiin. Takaamme ainutlaatuisen kokemuksen kaikille juhlijoille!

Ota meihin yhteyttä sähköpostilla [email protected] niin ryhdytään yhdessä suunnittelemaan juuri teille sopiva esitys! Esitysten sisällöstä, kestosta ja hinnasta neuvotellaan tapauskohtaisesti. Ensisijaisesti tarjoamme improvisaatio-, tanssi- ja bändikeikkoja, mutta olemme avoinna myös muille ehdotuksille. Tilaamalla meidät keikalle, tuet monille hyvin rakasta teatteritoimintaa Kumpulan kampuksella.